Как сообщает РБК, они вынуждены устраиваться на низкоквалифицированные места и заниматься традиционно женской работой в торговле и сфере услуг. 
При этом приток трудовых мигрантов из ближнего зарубежья никак не влияет на шансы на трудоустройство предпенсионеров.

В отличие от мужчин, шансы женщин старше 50 лет на трудоустройство возросли. Шансы на занятость пожилых женщин больше, потому что значительное число из них заняты в образовании, здравоохранении и сфере госуслуг. В тоже время происходит замещение женщин мужчинами даже в традиционно «женских» профессиях. Выросла численность мужчин, занятых в торговле и сфере обслуживания.

Как правило, старшие поколения вынуждены занимать рабочие места, на которые не идут молодые. Рабочих старше 50 лет с низкой квалификацией стало на 400 тысяч человек больше, чем 10 лет назад, отмечается в материале РБК.